Raquel Roca

Más de la mitad de los desempleados creen que no consiguen un trabajo por su edad. Tener más de 40 años y quedarse sin empleo se ha convertido en un gran problema en nuestro país. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA) el número total de desempleados mayores de 45 años asciende a 1,3 millones, lo que supone 40% del total de las personas no ocupadas. Un dato que resulta paradójico si tenemos en cuenta que España, junto a Japón y Suiza, es uno de los países con mayor esperanza de vida. Y que en 2033 la fuerza laboral mayoritaria estará entre los 55 y 59 años.

Este progresivo envejecimiento de la población y la dificultad que habrá en el relevo generacional en las organizaciones ante la escasez de profesionales, obligará a las empresas a fidelizar y buscar talento en los sénior: los silver surfers del mundo. Una de las principales expertas en este tema, Raquel Roca, nos descubre en Silver Surfers. El futuro laboral es para los mayores de 40 porqué las empresas están desperdiciando un talento que van a necesitar en futuro muy próximo.

En primer lugar, cuéntanos por favor Raquel, ¿Qué es un Silver Surfer y qué requisitos hay que cumplir para serlo?

El silver surfer es el profesional que, a partir [+] Ampliar información


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