¿Quieres saber cuántos millones cobran los directivos en forma de bonus empresariales?

En la actualidad, las empresas están inventando miles de fórmulas de motivación para sus empleados. Desde escapadas de fin de semana, hasta informes sobre la actuación positiva del empleado. Pero queda claro que, si hay algo que tiene efectividad a corto plazo para incentivar a los empleados a dar el máximo de sí mismo en su trabajo es el dinero. Tiene gran impacto y empuja al trabajador a seguir mejorando. Por ello, muchas empresas optan por “Los Bonus empresariales por objetivos”. Estos bonus empresariales son muy comunes en el sector de la banca, despachos de abogados y grandes multinacionales. Los empleados
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