7 RAZONES PARA CONTRATAR A UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD

Stephen Hawking, Beethoven, Van Gogh, Marla Runyan, Frida Kahlo, Stevie Wonder, John Forbes Nash, Robert Schumann, grandes genios con un denominador común, padecer alguna discapacidad. Nadie dudaría hoy de sus capacidades, la genialidad de sus obras y sus aportaciones al conocimiento científico. Entonces, ¿por qué seguimos poniendo barreras al desarrollo profesional y personal de una parte importante […]

The post 7 RAZONES PARA CONTRATAR A UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD appeared first on usvirtualempleo.

[+] Ampliar información

Comparte con tus amigos este trabajo en:

Compartir en Facebook      Compartir en Twitter      Compartir en Google+      Compartir en Linkedin

Otros Trabajos y cursos relacionados:



Trabajos similares que también te pueden interesar:

  • El consejero de Empleo y el presidente de la Diputación de Sevilla analizan la puesta en marcha de los planes de empleo en la provincia08/08/2017 El consejero de Empleo y el presidente de la Diputación de Sevilla analizan la puesta en marcha de los planes de empleo en la provincia Los programas [email protected] y [email protected]+ impulsados por la Junta van a suponer la contratación de 7.161 desempleados de los 105 municipios sevillanos [+] Ampliar […]
  • 4 CLAVES PARA LA ENTREVISTA DE VALIDACIÓN DE UNA IDEA DE NEGOCIO15/08/2017 4 CLAVES PARA LA ENTREVISTA DE VALIDACIÓN DE UNA IDEA DE NEGOCIO Estando como estamos metidos en faena viendo los distintos recursos y herramientas que como personas potencialmente emprendedoras tenemos a nuestro alcance a la […]
  • El paro baja más de 100.000 personas, el mayor descenso en un mes de mayo08/06/2014 El paro baja más de 100.000 personas, el mayor descenso en un mes de mayo - El mayor descenso del paro registrado en un mes de mayo de toda la serie histórica - 50.337 jóvenes salen de las filas del paro, un descenso del 11% - Los […]
  • Me voy de la empresa, ¿me pagan las vacaciones no disfrutadas?18/08/2017 Me voy de la empresa, ¿me pagan las vacaciones no disfrutadas? La llegada del verano significa que la mayoría de los trabajadores van a disfrutar de parte de las vacaciones que han acumulado durante el año. El Estatuto de los […]